律所招聘(律所招聘律师的要求)

因为律师事务所设立需要满足相关法律规定的条件，比如普通合伙律师事务所要求需要有三个以上设立人，且设立人必须具备三年以上执业经历所以很多律所为了满足这些条件，会找律师挂靠；法律分析不需要政审的，提供在律师所实习一年的证明，参加省律师协会的岗前培训，就可以申请律师执业证法律依据中华人民共和国公务员法 第二十六条 下列人员不得录用为公务员一因犯罪受过刑事处罚的二被。

实习是没有问题的，取得资格证找个所实习一年来获取执业证，关键是看所愿不愿意要，有些所会要，就是让你打杂，给的钱几乎可以忽略不计，能忍下来就行，但你亲戚英语那么好，一开始就找需要英文更多的那些所可能更好。

天津律所招聘

在实际的招聘过程中，大的律所可能会对候选人的教育背景有一定要求，尤其是对于顶级律所来说尽管在招聘信息中可能没有明确说明只招收五院四系的毕业生，但在实际筛选过程中，律所可能会倾向于招聘来自于这些院校和专业的候选。

律所招聘信息

1、实习律师应该是每年司考成绩出来以后，12月份执业律师招聘是每年4月份注册前后这两个时间段是传统的律所招聘高峰。

2、律师事务所的基本招聘要求没有统一模式请参阅山东法扬律师事务所因业务需要，长期招聘律师和律师助 理，请符合条件者与本所联系一律师 1具有本科以上学历2具有一年以上的执业经验3口语表达清晰流利4。

3、律师事务所招聘前台的海报文案如下欢迎加入律师事务所名称前台团队，我们正在招聘一位前台，负责为我们的客户提供专业高效和友好的服务，您具备良好的沟通能力亲和力和团队协作精神律师职责1接待客户，回答来电咨询。